Supervision für Führungskräfte

Supervision  ist eine Methode zur professionellen Reflexion die das Erreichen von Erfolg im beruflichen Handeln fördert. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis bzw. die Zusammenarbeit im Team. Supervision wird immer mehr in der Wirtschaft angewendet. Sie schafft Erkenntniszuwächse, fördert die Entwicklung der sozialen Kompetenz und erweitert das Spektrum in dem Lösungen gefunden werden können.  Der Supervisor arbeitet ausschließlich mit den Themen, die der oder die Teilnehmer bringen.  Supervision legt den Blick auf Praxissituationen und entschleunigt oft Prozesse damit sie reifen können, um diese dann richtig und nachhaltig voran zu treiben.

Anwendungsbereiche:

• Wenn Führungskräfte selbst unter Druck kommen.
• Speziell für Teamleiter im mittleren Management.
• Als Entscheidungshilfe für komplexe Themen.

Unsicherheiten bei Entscheidungen? Das muss nicht sein.

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